脑疾病与健康研究中心（瞄准精神疾病防治研究的关键科学问题，充分利用神经生物学基本理论的进展和先进技术，结合人工智能、智联网技术，多学科交叉，从分子、细胞、整体动物到临床样本等多个层面对精神疾病机理进行基础和临床双向转化研究，寻找精神疾病早期预警、早期诊断、早期干预的新策略，力争在重大精神疾病发病机制与防治的基础理论方面取得一些重大原创性成果，加速基础研究的临床转化，快速提升精神疾病综合防治能力和水平，推动建设“幸福广东”）是人工智能与数字经济广东省实验室（广州）的内设研究中心。现因科研工作需要，招聘科研人员若干名，具体如下：
一. 拟聘岗位：副研究员
拟聘数量：4人
(一） 岗位描述
- 独立开展或主导一到两项精神疾病发病机制与防治研究相关课题研究，取得阶段性成果；
- 完成中心主任或上级交办的其他相关工作；
- 协助中心主任进行科研团队与平台建设工作。
(二）应聘条件
- 具有生物学（神经生物学专业优先）、医学、生物医学工程、计算机科学与技术等相关专业博士学位；
- 较强的英语听、说、读、写能力（获得雅思、托福等英语资质认证者优先）；
- 热爱科学事业，吃苦耐劳、思维严谨，责任心、计划性及执行力强，具备良好沟通协调、快速反应及灵活应变能力，有出色的团队合作精神；
- 博士后入站后须围绕团队科研项目开展工作。
二. 拟聘岗位：实验技术人员
拟聘数量：4人
(一）岗位描述
- 负责包括生化学、细胞学、影像（包括双光子技术）、动物行为学等实验操作，图像分析等相关工作；
- 配合项目负责人，按实验室规范与要求执行每项实验，协助科研工作开展进行；
- 按要求撰写和提交实验报告给负责人，并保证记录真实性和合规性；
- 完成负责人指派的其他相关科研工作。
（二）应聘条件
- 医学实验技术、生物技术、基础医学或相关专业硕士以上学历；
- 熟练掌握并能独立完成基础实验技术，按实验室规范要求统计和分析实验结果；
- 吃苦耐劳、责任心、计划性及执行力强，具备良好沟通协调、快速反应及灵活应变能力，有出色的团队合作精神；
- 有较强的英语听、说、读、写能力者优先。
三. 拟聘岗位：临床研究专员
拟聘数量：2人
(一）岗位描述：
- 协助临床研究人员开展重大精神疾病队列研究，包括科研被试招募、临床和心理量表评估、神经认知测试、随访、生物学样本采集与处理、数据录入、管理和统计等工作；
- 协助临床研究人员进行科研项目的协调、组织和管理等工作；
- 协助项目负责人完成临床研究方案设计；
- 完成负责人指派的其他相关工作。
（二）应聘条件
- 精神医学、心理学等相关专业硕士以上学历，1年以上工作经验；
- 以下人员优先录用：熟练掌握精神科常见的临床科研评估，尤其是结构化的诊断评估工具如MINI、SCID等工具的使用；或具备良好的心理学测评能力；
- 熟练使用Windows办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT等；
- 具备独立工作能力和良好的项目管理能力，吃苦耐劳、责任心、计划性及执行力强，良好沟通协调、灵活应变能力，有出色的团队合作精神。
四. 拟聘岗位：实习生
拟聘数量：6人
(一）岗位描述
- 在带教老师的指导下独立完成寒暑假实习或毕业设计；
- 配合实验项目负责人，按实验室规范与要求协助开展科研工作。
(二）应聘条件
- 基础医学、生物学、医学实验技术、生物技术、心理学、生物医学工程、计算机科学与技术或相关专业本科在读；
- 对科研有热情并有自主学习、吃苦耐劳与团队合作精神；
- 有科研经历者优先，较强的英语听、说、读、写能力者优先。
五. 招聘范围
面向国际、国内招聘，符合应聘条件的人员均可报名。
六. 应聘程序
(一）报名方式和时间
- 应聘申请长期有效，招满为止；
- 应聘邮件主题格式填写：应聘部门+应聘岗位+最高学历；
- 应聘申请包括个人简介（包括个人基本信息、主要教育和工作经历，重要的成绩等；请附照片）； 填写《金年会金字招牌信誉至上应聘申请表》（见附件）；
- 申请材料以PDF文件，以电子邮件形式报送：rengongzhineng2020@163.com；
- 申请者必须实事求是，对应聘申请和相关材料负责。对发现弄虚作假诚信问题，实行一票否决。
(二）资格审查和初选
(三）组织人员面试
(四）资格复查并确定拟聘人选
七. 薪资待遇
根据应聘者专业能力及综合素养，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇（全职人员缴纳五险一金）。